<p>Bestuurder van VNO-NCW VeluweVallei, Hans van Norel (rechts), en de voorzitter van VNO-NCW Regio Zwolle, Laurens de Lange (links), zetten hun handtekening onder de investeringsagenda van de Kop van de Veluwe. Ze doen dit in bijzijn van Wolbert Meijer (midden), bestuurlijk trekker economie van de Kop van de Veluwe en wethouder in Heerde. &nbsp;</p>

Bestuurder van VNO-NCW VeluweVallei, Hans van Norel (rechts), en de voorzitter van VNO-NCW Regio Zwolle, Laurens de Lange (links), zetten hun handtekening onder de investeringsagenda van de Kop van de Veluwe. Ze doen dit in bijzijn van Wolbert Meijer (midden), bestuurlijk trekker economie van de Kop van de Veluwe en wethouder in Heerde.  

(Foto: Henri van der Beek)

VNO-NCW en de gemeenten in de Kop van de Veluwe halen de banden aan

Regio - VNO-NCW en de gemeenten in de Kop van de Veluwe halen de banden aan en gaan nauw samenwerken in de uitvoering van de Investeringsagenda Kop van de Veluwe. Om dit te bekrachtigen zetten de voorzitters van twee regionale afdelingen van VNO-NCW hun handtekening onder deze investeringsagenda. 

De Kop van de Veluwe is een samenwerkingsverband van de vijf Gelderse gemeenten (Elburg, Hattem, Heerde, Nunspeet en Oldebroek) die deel uitmaken van Regio Zwolle.

De volgende punten uit de Investeringsagenda krijgen prioriteit:

Proactieve ondernemersbenadering

Ondernemers hechten veel waarde aan duidelijkheid. VNO-NCW Midden en de gemeenten in de Kop van de Veluwe vinden het belangrijk dat ondernemers goed worden ondersteund en geholpen via de juiste (en logische) kanalen. Ze constateren dat er veel partijen zijn die diensten aanbieden. Deze diensten komen pas goed tot hun recht als adviseurs het gesprek aangaan met ondernemers en vragen waar ze behoefte aan hebben (vraaggestuurd in plaats van aanbodgestuurd werken). Om dit te organiseren gaan bestuurders in de Kop van de Veluwe en VNO-NCW samen met de lokale bedrijvenkringen zoeken naar een passende organisatievorm.

Werklocaties – toekomstbestendige bedrijventerreinen

Een sterke combinatie van wonen en werken is belangrijk. Daarbij onderstrepen de werkgevers het belang van voldoende werklocaties. Ze zien dat oude terreinen worden getransformeerd tot locaties voor woningbouw. Ze willen dat er voldoende ruimte overblijft voor ondernemers om te kunnen ondernemen én groeien. Deze woon-werk uitdagingen moeten bovenregionaal worden aangepakt. VNO-NCW is blij dat in Gelderland en in Regio Zwolle onderzoek is gedaan naar de toekomstbestendigheid van bedrijventerreinen. VNO-NCW is hierbij betrokken en zal dit actief ondersteunen, uiteraard in samenwerking met lokale bedrijvenverenigingen.

Arbeidsmarkt – uitdagingen en aandachtspunten

VNO-NCW is blij met de aandacht voor de uitdagingen die op de arbeidsmarkt spelen. VNO-NCW vraagt extra aandacht voor de kansrijke beroepen én het om- én bijscholen van werknemers in banen die de komende jaren gaan verdwijnen. Werkgevers moeten meer hulp krijgen bij het omscholen van deze medewerkers, maar ook bij het laten doorstromen van medewerkers naar branches met meer kansrijke beroepen. In Regio Zwolle is gekozen voor een sectorale aanpak om aan te kunnen sluiten bij de behoeften van ondernemers. VNO-NCW is blij met deze aanpak en wil deze verder ontwikkelen.

Bereikbaarheid – de sleutel voor economische groei

Goede bereikbaarheid is de sleutel voor de economische ontwikkeling van een regio. Het is goed dat overheid en ondernemers hierin samen blijven optrekken. Binnen Regio Zwolle werken partijen samen aan de Corridor Gelderland, waarbij weg en spoor tussen Amersfoort en Zwolle (A28 en Veluwelijn) prioriteit krijgen. Hiernaast voeren ondernemers en overheid ook lobby voor de A50 en de fietsroute tussen Apeldoorn en Zwolle, de F50.

Meer berichten